日期:2018-12-24 10:37:32
虽然都是钱,但是怎么发,节假日怎么算,都要事先想好想全。比如你可以采取月薪加年终奖金的制度,并且说好要做到年底才能拿年终奖,但是你要告诉保姆一年平均下来,她每个月的收入其实是xxxx元。你也可以说试用期几个月,试用期是xxxx元,之后是xxxx元。甚至你可以和保姆说好,如果以后做的好,每年加一次工资,等等。
关于节假日更是一门学问,尤其是过年,保姆休息的时间一般都比法定的7天长,那多出来的时间你是重新计算工资的数字但按时发给她,还是工资数字不变但推迟发工资的日子,还是让她回来以后调休等等,还有比如你全家出去旅游,保姆不用来,这个时间怎么算?所有的不同情况的计算方。