日期:2019-01-02 10:31:35
现在,你发现你喜欢一个保姆,你怎么确保她能留下?“做一个好老板”衡阳天成保姆公司说:
要了解如何操作,主要看你自己的工作场所。你认为谁是一个好的老板,又为什么是一个好老板呢?是什么让你忠于你的公司吗?你的雇主做什么?你的答案可能提供洞察你的保姆需要感到安全和赞赏。
下面主要说说如何才能让一个好的保姆继续留下:
1、提供一个公平的工资。正如你不会是幸福的,在自己的工作收入低于平均水平的工资,也不会请保姆。取决于你住在哪里,你有多少个孩子,工作,和你的保姆的经验和教育,你可能会支付任何地方从$350至$800一个星期或以上,45小时的工作。
2、如果你提供食宿,范围是有点低,低至300美元的一个星期开始,但根据她的经验和你的期望相当高的。如果你有你的保姆工作时间超过每天8小时或每周超过5天,则需要加班工资,以补偿她。
要确定什么是您所在地区的有竞争力的薪酬,要求他们支付或联系国际保姆协会的保姆附近的父母。
提供良好的福利待遇。为了确保你的保姆停留在就业协议,应概括休息日,有薪假期,休假时间,制定出一个甜美的激励方案。
有些家长提供了他们的保姆来驱动的汽车。(请确保你的汽车保险,她所涵盖的-,保费可不少。)其他提供支付在社区学院的类或一个健身房会员。
如果你碎裂的健康或汽车保险,在合同中指定。
3、让你的保姆把她自己的孩子的另一个好处是,将可能使她高兴,为你工作,但它不是一个理由降低她的补偿。
对待她像一个专业。她的工作是在家里,而不是一个办公室,但保姆对工作认真负责,你也应该这样。
如果你对自己的能力充满信心,证明这一点。相信她会做一个好工作,不要猜测她的决定。
如果有,你想要做不同的东西,不要以为她是错的,你是对的。尊重她的做法,并建议没有破坏她的,你有你自己独特的方式你喜欢做的。
4、解决任何投诉或疑虑,您可能需要以建设性的态度。避免攻击她的个人,并坚持在手的问题。
放下地规则,并尊重他们。请记住,你雇了保姆照顾您的孩子。她不是housecleaner,所以她不应该被要求做大量的家务,除非她的合同-和她的付出-包括从一开始的期望。
不要问她,除非她同意某些职责,如拿起你的干洗,在她的合同提前跑腿育儿无关。
如果她时间下午6时结束,请确保你的家在那个时候(紧急情况除外)。如果你要问她到很晚,她相当补偿。
记得,她有她自己的生活,如果她不和你住在一起,她可能有一个家庭在一天结束的时候回家。(参见上设置的基本规则,保姆照顾我们的故事。)
显示你的谢意。请记住有多好,你觉得当你的老板告诉你,你是你的同事是多么的重要?你的保姆需要听到同样的事情。
她为你做一项非常重要的工作,重要的是要经常告诉她,你有多么重视她,她做的工作。
你可以写你的保姆了感谢你随时注意她做了特别精彩,或为她带来的小礼物。如果你在市场上停止在回家的路上,她带来一些新鲜的水果。如果你紧张的一周,一瓶泡泡浴将是一个不错的确认。
庆祝她的生日和其他特别活动。她还会高兴与一个意想不到的现金红利所做的出色工作。
要灵活。允许一些变化,你的保姆的时间表,只要她不利用这一点。
有时候,你必须花时间在工作日医生的约会或其他个人跑腿。因此,将你的保姆。
只要她给了你足够的通知,这样你就可以找到一个替代品或调整你的日程安排,尽量满足她的需求。
交际。无论你是否有表扬或投诉,请确保你接触基本一致,并经常与你的保姆。如果她认为你是打开了话匣子,她会更容易接近你的想法和关注。
“要清楚,沟通,说:”艾米,一个兼职保姆ElCerrito,加利福尼亚。她建议花几分钟在每一天的开始或结束办理入住手续。如果你没有看到你的保姆的人,每天早晨或说话,尝试写下你的想法,你太匆忙。
许多保姆吹捧的书面to-do列表的好处。请注意你想要做什么,你把它写下来的日期和“到期日”如果你需要通过一定的时间。保留一个单独的列,在这里您可以指示的各个项目的优先级,这样你的保姆知道如何解决时,首先她有一些免费的时刻。
支持她。如果你的保姆商定的企图强加限制你的孩子,不要破坏她的权力,扭转她的决定。
毕竟,她只是做你问她做什么。你需要你的孩子尊重你的保姆的权力,就像她做你的。
一个女人,她把她的保姆介绍机构,离开了家庭,她曾因为父母拿走了她的权力去执行规则的家庭。
虽然他们说,她可以带走他们的孩子游泳的权限,如果她行为不端,他们经常改变他们的头脑,让自己的女儿每当孩子抱怨他们使用的游泳池。这种事情是混淆了一个孩子,让保姆的工作更难。
关心你的保姆作为一个人,不只是你的员工。她的工作是照顾您的孩子,但她也有她自己的生活。
如果她还年轻,她需要时间在晚上看她自己的年龄。如果她有她自己的家庭,不要让她加班,任何比你更具有或她会觉得她之间的孩子和她自己的选择。
没有撬,找到了一点点关于你的保姆。她喜欢音乐吗?她是一个电影的狂热吗?
如果她有孩子,问,看到他们的照片。你越了解她,她越会觉得你的家庭的重要成员,她是。
尊重她的隐私,并教您的孩子做同样的。如果你的保姆与你的生活,确保每个人都在你家的人都知道,当一天结束时,她的责任。她的休息日应该是真正的她自己的-没有要求最后一分钟的家庭或保姆的帮助。
传达给您的孩子:例如,如果你的保姆,周日休息,请确保你的孩子知道那个星期天的清晨,在敲她的门,要求早餐的时间。