日期:2019-02-16 10:33:24
天成家政公司教你怎么处理雇主与保姆的关系即需要对立,有需要和睦实在有点微妙,处理好雇主与保姆之间的关系,我感觉真也是一门学问
天成保姆
我先说说我请保姆的感受,好多也是同其他雇主交流得出来的
1、雇主与保姆应该保持一定的距离,不要过于亲密,因为过于亲密,有些想指正保姆行为及语言的时候会不太好意思说出口。
2、雇主指正或者要求保姆如何如何的时候,最好语气缓和一些,带商量的语气也可以,或者先说保姆那些做得不错,然后再讲哪些做的不好,这样保姆易接受雇主的意见,也会觉得雇主比较尊重她
3、雇主家里人多时,最好只由一个人出面指正或要求保姆如何做,这样保姆自己会明白保姆只有一个雇主管理,这样可以避免保姆找其他家庭成员,使得雇主家庭成员意见不一等情况出现
4、保姆工资我觉得相对一段时间要固定,如果觉得保姆干得不错,可以加奖金,或者像有的妈妈采取半年奖、年终奖的方式发放,但是如果保姆请假,哪怕一天也要扣那一天的工资,雇主不是担心这一天的工资钱,只是形式要这样
这样保姆就不会乱请假
我们上班不去还不是要扣事假和病假的钱嘛?