保洁员的人事管理

日期：2019-02-23 09:58:09

　　1、保洁员任职条件：热衷家乡的生态和环保事业，常年在农村从事农事活动；热爱保洁事业，能吃苦耐劳，身体适应保洁工作，事业心、责任心强；原则上年龄在65周岁以下。成都家政公司公司——邓姐家政保洁员选聘优先考虑前任优秀保洁员。

　　2、保洁员的选聘：按照每500人配备一名保洁员的标准，核定保洁人员的数量，一年一聘。

　　（1）、环卫所确定保洁人选。

　　（2）、签订《保洁员手册》和试用期用工协议。

　　（3）、试用期（一个月）过后签订正式用工协议（一年期）。

　　3、保洁员的解聘：保洁员有下列情形之一者，环卫所对其实行解聘。

　　（1）、对因身体原因不能履行保洁员职责的，本人提出申请并报乡环卫所的。

　　（2）、保洁员无故一周内不清扫所包街道的。

　　（3）、保洁员在一周内连续三次或半年内累计六次及以上，接到乡环卫所下达整改通知书的。

　　（4）、保洁员连续两次不参加环卫所组织活动的

　　（5）、保洁员不服从乡环卫所工作人员管理的。

　　（6）、其他事项由环卫所和包村干部，结合村干部一起研究确定。

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