求职者刚递完个人简历，转身就要带小孩去“嘘嘘”，这样的求职画面，您一定难以想象吧？昨日上午，这样的事情就在南宁市良庆区大塘镇发生。当天，2012年南宁市“春风送岗、情暖万家”妇女创业就业招聘大会在大塘镇举行，2000多名妇女群众挤进了招聘会现场。与别的招聘会不同的是，这场招聘大会上出现了很多“左手一只鸡，右手一只鸭，身上还背着个胖娃娃”的妈妈级求职者。记者采访发现，这些妈妈级求职者最喜欢的是家政培训类岗位，她们希望在当地就业，既能赚钱又能照顾家中的孩子。

　　家政培训类岗位受欢迎

　　记者在招聘会现场发现，参加这场妇女创业就业招聘大会的求职者大部分是带着两三岁小孩来参加的年轻妈妈。大塘镇的凌彩云就是其中一员。她的宝宝2岁半了，她打算等女儿上幼儿园之后就出来打工。“主要看工资如何。我的底线是月薪1800元。”抱着孩子来找工的凌彩云对记者说。

　　和凌彩云结伴带着宝宝同来找工的几位妇女也说，为了照顾小孩和家庭，她们呆在家里几年了，她们都希望等孩子大一点再出来打工。“最好能在本地就业。”这些妈妈级求职者说，她们计划先参加培训学一些技能，方便以后找工。

　　和凌彩云的“先看看再说”不同，当地妇女黄玲是带着目的性来参加招聘会的。黄玲在去年就已经参加了家政员培训班并获得了初级资格证书。昨日，她一走进招聘会就直奔八桂女子就业服务中心的展位。黄玲说，参加完家政员培训班后她就发现，这些技能对她很有用，她能更好地照顾家里的老人和小孩。为了参加昨日的招聘会，黄玲特意坐了半个小时的车来参加，目的就是为了继续参加八桂女子就业服务中心的家政培训。“掌握的技能多一些，找工作就更容易些。”黄玲说。

　　记者在招聘会现场看到，在15家进场企业中，3家家政类培训服务企业展位特别“热门”。这3家企业的展位前围满了前来咨询、报名的妇女，其中有许多是抱着孩子来的妈妈级求职者。她们普遍觉得，干家政服务行业比较适合她们，因为这类技能学起来也不难，也不受年龄限制。

　　普工岗位不受妇女青睐

　　与家政类岗位相比，一些普工企业展位前就显得有些冷清。南宁某酒店昨日就参加了这场招聘大会，但是却没能实现“招兵买马”。负责招聘的黄先生告诉记者，前来咨询的群众最关心的还是工资和吃住的问题，求职者要求月工资为1800-2000元。“普工工资低，求职者都不愿意做。但是专业性较强的岗位，他们又达不到要求。”黄先生无奈地说。

　　记者在现场还发现，一家模具制品公司前有不少前来咨询的人，但是却没有一个人报名。负责招聘的陈小姐说：“我们公司新建了一座厂房，还要招100多名工人，现在招工比较困难。”在进场招聘之前，陈小姐就已经在大塘镇的街道上发放了许多招工传单。“只能广撒网了。事实证明，派发传单还是挺有效果的。有不少群众看了传单后联系我们。我们在参加其他几个乡镇的招聘会时，也是这样做的。”陈小姐说。

　　“春风行动”硕果累累

　　据统计，昨日在大塘镇举行的这场妇女创业就业招聘大会共吸引了2000多名当地的妇女群众进场，现场签下就业意向的有300多人。记者了解到，今年1月至今，南宁市“春风行动”共开展了妇女专场招聘会、创业就业技能培训、专场推介会等70多场次，提供就业岗位8.58万个，提供免费服务13.1万人，达成就业意向1.86万人，提供劳动维权服务和法律援助1.29万人，组织劳务输出妇女803人。