中国家政业困境

　　“雇主用的不放心，保姆干的不开心”

　　随着全面放开二胎，中国将会迎来一波婴儿潮，对家政服务的需求剧增。

　　然而中国家政行业却陷入“雇主用的不放心，保姆干的不开心”的困境，同时也加剧了家政阿姨的难请程度~~~

　　而且中国家政行业，似乎陷入了一个怪圈，每隔一段时间，总要爆出丑闻。

　　并且所有的信息都指向一点：中国家政行业，乱象丛生！

　　国际家政业——外佣

　　外佣却享有“世界上最专业的保姆”的美誉。

　　假装是一个标题

　　假装是一个没有灵魂的副标题

　　同样是家政行业，外佣却享有“世界上最专业的保姆”的美誉。

　　一提到外佣，大部分人都会想到港剧。确实，外佣是港剧中的常客。

　　在许多国家和地区，外佣已经成为金领的标配。请个外佣带孩子，被认为是高雅、有地位的象征。

　　家政业外佣——优势

　　外佣六大优势等着你

　　国外以及香港为什么一直热衷于请外佣呢？外佣为什么这么牛？对中国家政行业又有什么启示？

　　其实说到底还是因为外佣具有一定得优势得。

　　1、学历优势

　　外佣一般都具有高中甚至大专以上学历，在全世界从事家政行业中是拥有高学历的。国内保姆普遍学历低，常是半路出家，无论是在家政服务的学习方面，还是对新事物接受能力都不如外佣。并且，外佣较高的教育程度也将带来一种专业的服务素质和标准，提供给客户更好的服务质量。

　　2、语言优势

　　由于历史原因，外佣一般都拥有一口流利的英文，这对孩子英语的学习是极其重要的，营造了一个良好的语言环境。国内保姆则没有语言方面的优势，这一点对于有孩子的家庭来说，外佣完胜国内保姆。请一个外佣=保姆+英语教师，而且外佣还可以对孩子进行英语方面辅导。

　　3、专业优势

　　外佣拥有国际上最完善的职业操守和准则，最专业的服务与工作态度，每个外佣都是经过严格的专业系统化培训，足以让世界95%以上的家庭满意。而国内保姆常是家庭妇女半路出家，由于学历较低找不到更好的工作，收拾家务照顾孩子并没有一套科学合理的方法与准则，服务质量的好坏因人而异。相比之下，外佣在学校教育时期就开始进行家政服务的学习，众多的培训机构也分别从外佣就业准则，专业职能与语言基础方面进行培养，确保每个外佣都具有专业的技能与服务态度。因此，外佣也被称为是世界上最专业的保姆，专业是外佣的代名词。

　　4、价格优势

　　外佣的月薪大约每月6000至15000元（视地区而定），而且拥有照顾好整个家庭的全套技能。除进行烹饪、打扫、整理等基本家务外，照顾孩子看护老人这些方面也具有专业的技能。而国内的月嫂，没有英语能力，仅仅照顾孩子这一项服务，就需要8000至10000元的月薪。另外，请一个外佣=保姆+英语教师，在一定程度上减少了孩子在教育方面的支出，雇佣外佣享有更高的性价比。

　　5、服务理念优势

　　外佣的服务理念是忠诚，工作中很少抱怨，更专注服务和侍奉，她们会以频繁的更换雇主或被雇主解雇为耻。当然，她们全心全意的服务态度常使她们与雇主保持长久的的合作关系，在外佣行业平均的工作周期都在五年以上，甚至十年。而与之相比，国内保姆平均一年的工作周期暴露了其内在的缺陷。近几年甚至出现虐待儿童打骂老人的极端案例，广东曾流传一句俗语“宝马香包易买，好保姆难求”。

　　6、职业心态优势

　　外佣被称为菲律宾新时代的英雄，出国从事家政工作为国家赚取外汇，承担一家人的生活开支是值得骄傲的。菲律宾政府在机场为菲佣开设特殊通道，外佣回国过圣诞节时，机场会铺设红地毯欢迎，外佣代表甚至会受到总统接见。国家的重视与呼吁使外佣产生良好的职业心态，她们认为服务是一种光荣，用心工作是值得尊重的。国内保姆则感觉干保姆是忍气吞声伺候人的活儿，丢人，名声不好，这种消极的职业心态会直接决定他们的工作态度，影响服务质量，而外佣积极的职业态度这种优势则会体现在平时服务的方方面面。