日期:2020-01-14 08:55:50
保姆和钟点工都是为家庭日常管理服务的,属于服务行业的不同工种,虽然大部分时间两者之间从事的工作大同小异,但是保姆和钟点工的工资还是有所区别的,主要表现在以下几个方面:
1、工资的结算形式上:保姆的工资都是按月结算,而钟点工的工资多数是按照日结算,事情做完了即结算工资,除非是长期制钟点工;
2、工资的考核点上:保姆的工资考核点是按照日常工作表现、有无请假、是否完成雇主所要求完成的;而钟点工工资的考核点,仅仅是某一项任务,比如清洁玻璃,完成后是否干净,是否让雇主满意;
3、在工资的构成方面:钟点工的工资一般就是直接定价,根据不同的服务内容来规定,一般是按照钟头计算,而保姆的工资一般是根据出勤、服务内容、基本工资、奖金等构成,根据不同的内容工资高低也不同,比如婴幼儿保姆就比家庭日常做饭保姆工资高。
保姆”是人们对进人家庭或从事简单家务劳动,成照看老人、病人、或看护县幼儿的服务人员的一种习惯称法。家政服务包括了许多不同的工作岗位,有住家和不住家,但人们习惯上把那些住家的,或从事简单家务劳动,或照看老人、病人,或着护婴幼儿的家政服务人员称为“保姆”。随着社会进步,保姆现在也需要有多种技能,如厨艺,会开车,会英语等多种特殊技能。
钟点工是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。