沟通最主要的目的：其一，协助对方了解你要表达的意义；其二，传送你对事情的了解和认知；其三，取得对方对事情的见地、态度，做到这三点的有效沟通就不会激化矛盾，面临信任危机。

　　阿姨该如何有效树立与雇主的有效沟通并不是无法可循：

　　初次访问有效沟通

　　初次访问雇主，阿姨要尽快熟习雇主的生活习气、作息规律、饮食习气、兴味喜好、物品的根本摆放（能够对物品停止合理的收纳）等方方面面信息，好忘性不如烂笔头，你能够用笔记载下这些细节，不分明的中央一定要问分明，不能够擅自做主，你要置信多沟通交流一定是没有错的。

　　沟通遵照“适度”准绳

　　阿姨融入雇主的家庭，彼此互相尊重信任是最好的雇佣关系，但是阿姨一定要把握与雇主关系的“度”，要恰当坚持好间隔。阿姨切记不要喧宾夺主，雇主在与朋友、家人聊天、吃饭时，做好份内的工作，不要打搅雇主说话，能够适时的选择逃避。

　　不给雇主添费事

　　关于雇主交待的事情要记分明，若是存在言语的差别，未听清、听懂的叮嘱一定要问分明，不要不懂装懂。交待过的事情不能让雇主总是提示。做事要有程序，不要有遗漏。不要诈骗雇主，该说的事情说，不该说的不要说，更不要把本人家的烦心事在雇主面前啰嗦，不要给雇主添费事，不要应用雇主的好意而向他们提出请求布置家人工作等非分请求。

　　笑容效劳沟通好运

　　笑容是最有效的一种无声沟通，很多家庭不是由于家政人员的技艺不够完善而是由于脸上没有笑容，家中的氛围死气沉沉的，给雇主压制难以沟通的觉得，就被辞退了。笑容总能给你带来好运的，爱笑的人运气不会太差。

　　总之，沟通存在于任何中央，你的一个笑容，一个点头，一个弯腰，一个手势……都是沟通，都会拉近间隔，当下毕竟是个有人情味儿的调和社会。

　　3沟通中该留意的小细节

　　沟通中留意的小细节帮你进步好感度

　　细节决议成败

　　①在未经过雇主答应的状况下，不要随意进入雇主的卧室，必需进去时请主动敲门或是提早沟通，出门也要悄悄将门带上。

　　②工作要仔细认真，若是损坏雇主家的东西，必需主意向雇主认错，争取其体谅，不能够将损坏的东西扔掉、私自坦白交换、推诿义务。

　　③不要用雇主家的电话，更不能把雇主家中的电话号码告知其他家政效劳员、老乡、不相干人等。如雇主主动让你给家中打电话报安全，应事前想好或用笔记下来再打，并争取长话短说。