现在生活节奏过快，多数人忙于工作，事业。因此，很多人找来家政员帮忙操持家务工作，但是，找一个称心如意的家政员却并不是那么容易的事情，在找家政员之前需要了解哪些事情呢？下面简单的做个介绍：

    1、不能只看外表：

    选择家政服务员应首先考虑其服务技能，外表赏心悦目者，其吃苦耐劳程度是否合格则有待考究；

    2、不能只重学历

    高学历者往往可以反映其综合的素质较好，但家政服务技能则不一定能够过关，且工作稳定性、长久性需慎重考虑；

    3、不能只重言谈

    一个能言善辩，言语夸夸其谈的家政服务员操控性可能就需要斟酌；

    4、不宜过于大方

    不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对；如处理不当反而会影响工作质量；

    5、不能过于冷漠

    人与人相处感情是基础，以您的爱心和耐心善待您的家政服务员，而家政服务员一定会加倍的为您提供高质量的服务；

    6、不能过于放纵

    一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩，每个新的家政服务员是不可能全部了解的，您在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立，以便服务员有章可循；

    7、工作要求应循序渐进

    每个人在接受一份新工作或到一个新的工作环境时，都要经历一个适应过程，家政服务员也不例外；另外家政服务员亦非家政服务的全材，无论其工作技能如何之高，您的耐心指导仍是不可缺少的；

    8、适当考虑家政服务员的灵敏度

    眼神游走不定、光芒四射者您要考虑其是否适宜为您看护婴幼儿的；同样目光呆滞、反映迟钝者亦不宜选择其为您看护孩子或重病人。

    9、安防意识不可缺

    聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，不必刻意的监视其工作和生活，相互之间还应多一份信任；但也不能故意设计一些方案去考验家政服务员的意志，以免您被理解为具有诱导犯罪的嫌疑；

    10、尊重服务员人格

    大多数家政服务员由于多种原因，可能家庭经济状况很差，也可能知识面很窄，但其是凭借自己辛勤的劳动获取报酬；因此，应充分尊重服务员的人格，不要歧视您的家政服务员；否则，您将很难获得满意的服务。