日期：2020-12-03 11:52:52
一、关于保姆
很多保姆都是外来务工人员，学历不高并且带着陈旧的思想有的甚至不知道在如何正确的与孩子交流。然而现在的年轻妈妈们注重的是用科学的方法去引导、教育孩子。近期大学生保姆很吃香但是不少人都是独生女，缺乏吃苦耐劳的精神，不愿意当保姆，年龄偏大的有需要其次。
二、关于雇主
相对于雇主来说更多的顾虑是保姆的身价与工作量是否成正比。相对于其他的行业保姆待遇让然偏低，但是雇主对保姆的要求却不低、有些雇主太挑剔，甚至有的雇主连生肖禁忌都要考虑。有些雇主抱怨找保姆我们只是要她替我们分担一点家务事，可是保姆工资一直涨个不停。
三、关于社会、政策
保姆仍然无法受到劳动合同法的保障，导致很多家政公司的不规范，导致保姆素质不高。政府和劳动部门要通过舆论宣传引导人们转变观念，消除保姆自卑的心态，只有全社会善待家政服务行业，不用有色眼镜看待保姆。给予家政人员更可靠的权益保障。开始家政培训班，提高家政服务人员的各项素质。行业协会举办应一些让保姆展现其他素质。
四、特长的比赛活动
因此破解这一难题需要相关部门、行业协会、保姆、雇主及多方的努力，保姆也应摆正心态，对雇主多一分理解，遵守职业规范，彼此尊重，彼此信任，双方才会互赢互惠。也大大的缓解了保姆难找的现象。
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