一、不要前雇主不好

    如果您是家政员，您一定要注意一下，不要在新雇主家面试时说前雇主不好，如果是当新雇主问你为什么要离开前雇主家时，你可以说“我希望找一个更适合展示我能力的工作”，或者说“我因为时间等问题”，而千万不要说前雇主家如何不好，小孩子也是如此什么之类的话。

    二、不要谈宗教

    有些家政员可能会自己认为我是一个基督教或其他一些共同的宗教将会使他们更容易找到工作。但是，并非每个人都是基督徒，正如不是人人都是无神论者或什么人之类的。千万不要乱说朋友讨论宗教问题，如果新雇主对你的宗教有兴趣，那么您可以简单介绍一下你的宗教问题，但不要说新雇主家庭对宗教如何之类的话题。

    三、不要谈工资

    在职场，人们经常说千万不要一开口就说工资问题，一定不要去问雇主能出多少钱，如果您会确实能做事情，那么雇主会看情况给您适当的工资，这时雇主就会觉得您不是一个单独为了钱而来工作的人。另外就是不要问休息的时间或者病假等问题，到最后确定下来时再说也不迟，这样才能让雇主更加会聘用您。

    四、说话要注意逻辑和素质问题

    您是一个去面试的家政员，千万要注意说话的逻辑问题，一定要知道哪些应当说，那些不应当说，不要前言对不上后语，要是这样，那么工作就肯定没戏了，另外说话一定要注意用词等问题，尽量使用书面语，尽量少使用家乡方言。

    五、服装搭配要适当

    您是去雇主家面试求职，您一定要注意服务穿着，比如深色衣服和裤子就比较好，千万不要打扮得花枝招展的，这样雇主您不合适做家政员，不适合带小孩子等问题。

    作为一个家政员，一定要记住自己的的工作职责，要经常加强自己的综合素质，提高自己的专业水平能力，如加强自己与儿童之间的圣诞默契，与雇主的沟通、相处技巧等，只有这样，您才能更快、更好的找到合适自己的工作！