日期:2021-03-16 10:08:08
面试时月嫂应当问些什么问题
首先,在面试月嫂前必须问清楚工作的薪资的要求,只有了解了月嫂工作的具体薪资,才会对这一行业有基本印象,同时这也是衡量自己能否长期做下去的标准。诸如薪水怎样结,工资按日结算還是按月结算,以及一些工作中的基础內容,例如每日最少必须要干几个小时,包括什么內容,工作中的注意事项,工作中方式是家政服务還是小时工,休假几日,做几人的饭菜。要签什么合同,必须带上哪些材料文件,休假要几日等等。
人力资源在面试月嫂时一般会问些什么问题
查验月嫂的职位资质职业资格证书。这一点是面试月嫂必不可少的。靠谱企业找的月嫂通常都会有资格证书,也基本上看不出来真假,人力首先要做的是看一下是哪里发的资格证书及其资格证书的期限,最好的资格证书就是社会保障部发的,但那一类现在已经很少见了。
同时,他们还会问一些月嫂学习培训的关键点,例如学习培训的內容,自然环境,時间,这些也能够看出月嫂的有效证件是不是通过正规培训获得的。
同时,他们还会看一下月嫂自觉得的工作职责和习惯性符不符合你的心理预期。除此之外,一些有关产妇的护理和新生儿护理的难题,有关小孩的亲子早教问题,是考察月嫂对这方面是否有工作经验的重要指标,面试时心里要提前想好回答答案。
最后是个人素养与品质,这方面就是看一下月嫂对孩子的喜爱程度,是否具备勤劳吃苦的品质等。