日期：2023-04-05 08:31:11
不是说你出高价，就一定能雇到优秀的保姆。
在雇保姆时，中介一定会安排雇主与保姆见面，也称为雇主面试保姆。
见面时，雇主应观察保姆的第一印象。察言观色，看保姆的外在表现，同时与保姆交谈，在交谈时观察保姆的言行举止。
有的保姆着装新潮，同时说话口无遮拦，这样的保姆不能录用。具体有以下四条方面。
1、看着装：衣服反映一个人的素质，保姆着装太妖艳不行，太邋遢也不行。
2、看走路：看保姆走路的步伐，走路太慢的，做事一定会拖泥带水。
3、看待人接物：看待人接物，小事能反映一个人的内心世界，比如你端杯水给她，看她双手接杯还是单手接杯，如果双手接杯，证明她有礼貌.有教养。
4、看教养：从站姿坐姿也能看出保姆的素质，比如站的笔直，坐的端正，证明保姆素质好，家教好，请这样的保姆省心.省力。
综上所述，雇保姆确实考验雇主的能力，与运气无关，即使保姆素质低下，也可以向家政公司反映，要求家政公司调换合适的人选。
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