上周，记者对大连市家政行业进行了调查采访，年年保姆荒，其实并非雇主的绝对数量大于保姆的数量，而是在特定时间段供需偏差悬殊。“从登记情况看，约有一半的雇主希望给父母找一个陪护的保姆，但是目前的家政服务人员只有1/5在从事陪护老人的工作。”妇联家政工作人员介绍。据了解，这1/5的家政人员，平均年龄都在60岁左右，年轻老人成为陪护老人的主力。

　　据统计，目前中国有1.67亿老年人，其中80周岁以上的高龄老人1899万，失能老人1036万，半失能老人2123万，他们都不同程度地需要社会为其提供照料服务。由于养老院一床难求，不少老人选择在家养老，这就使得对保姆的需求进一步扩大。记者采访家政行业了解到，几乎每个家政公司都有大量给老人雇保姆的积压信息，供不应求是较长一段时间来比较显著的表现，也是春节保姆荒的直接体现。

　　一位家政工作人员介绍，陪护老人的保姆难求，除了需求量大之外，更在于家政服务员自身对工资标准和工作环境期待的程度。50岁以下的家政服务员普遍精力充沛，更愿意挑房子大、工资高的雇主;看孩子的工资较高，也是这些家政服务人员首选的工作。陪护老人保姆的平均工资长期以来居同行业低层，渐渐形成老人陪护老人的现象，即55岁以上的保姆逐渐成为陪护保姆的中坚力量。由于乐意从事陪护老人工作的保姆数量太少，以至于那些六十开外的保姆就业前景反而一片大好，上岗率稳居各年龄段保姆的前列。

　　做记者的，在每天走马灯似的奔波之后，夜深人静时总会比别人多一些失眠的可能：那些新闻背后的故事，那些见报之外的感慨，那些脑海里的难忘、内心里的思索，都可能是我们无法平静的原因。我们选择博客的形式诉说，是一种抒发，也是一种交流。