昨天，2011年苏州市春季人才交流大会在苏州国际博览中心举行，534家用人单位提供的1.4万多个岗位，一共吸引了3万余名毕业生进场应聘。当天，省委常委、市委书记蒋宏坤，市委副书记、市长阎立等察看了双选会现场，并与用人单位、高校毕业生进行了亲切交谈。

    去年，全市共接收毕业生5万余名，其中博士148名、硕士3036名、本科生28617名、大专及以下毕业生20529名。苏州籍高校毕业生去年达49323名，至当年底47051人已就业，就业率达95.4%，有效实现了我市高校毕业生的充分就业。昨天，市人力资源和社会保障局表示，2011年苏州籍高校毕业生将达4.7万名，比去年减少近2000名。但全市毕业生就业总量依然较大，专业性、结构性、观念性“就业难”问题依然存在，高校毕业生就业依然面临较大压力。

    在听取苏州市高校毕业生就业和今年春季人才交流大会情况介绍后，蒋宏坤表示，高校毕业生如果不能充分就业，不仅会给毕业生家庭带来负担，而且对党和政府的形象也是一个伤害，所以这项工作要上升到构建和谐社会的高度来认识。高校毕业生就业工作既是就业问题，也是一个政治问题。他要求，要不断总结好的经验和做法，不断创新工作举措和思路，使高校毕业生就业工作更有成效，让老百姓更满意。

    蒋宏坤指出，第一，要完善就业政策，广开就业渠道。各地各部门要根据实际情况，拓宽政策扶持范围，加大扶持力度，促进高校毕业生充分就业；第二，要加强就业指导，转变毕业生就业观念。要引导毕业生确立“三百六十行，行行出状元”的观念，鼓励大学毕业生到基层去磨练意志、增强才干；第三，要按照市场需求，优化就业环境。要进一步完善大学毕业生就业服务体系，特别是在困难家庭高校毕业生的就业援助方面，要进行结对帮扶、落实岗位。

    今年，高校毕业生就业连续第三年被列入市政府实事项目，主要目标是“组织10万个毕业生就业岗位，确保苏州籍高校毕业生当年就业率达到95%以上”。昨天，市人社部门表示，今年将更加注重拓展高校毕业生到城乡基层、非公有制企业、中小企业的就业渠道；更加注重创业服务体系建设，引导高校毕业生自主创业；更加注重完善就业服务，健全“一对一”帮扶机制；更加注重强化高校毕业生的就业能力，引导他们转变就业观念；更加注重健全基础网络，积极构建促进高校毕业生就业的长效机制。