日期:2023-11-23 09:29:02
住家保姆月休4天是否休国庆,主要取决于雇主和保姆的具体合同约定。
按照我国《劳动法》的相关规定,住家保姆属于家政人员,一般按规定每月休4天,可以每周休一天,或月底连休,其余年节按国家规定走,该3倍工资就付3倍工资。也就是说,一般情况下,住家保姆在国庆节等国家规定的法定节假日应该享受三倍工资的待遇。
然而,如果雇主和保姆的合同中没有涉及到国庆节等节假日的休息和工资待遇,那么保姆在国庆节等节假日休息或者要求额外的工资就属于违约行为。
因此,住家保姆是否在国庆节等节假日休息和享受相应的待遇,主要取决于雇主和保姆的具体合同约定。