一、不要找亲戚做阿姨

　　如果家里需要一位阿姨，很多人都会让一些远房亲戚来，因为觉得有亲戚关系就不用担心背景安全问题，而且远房亲戚没有那么亲近，让她做事也不会觉得别扭。

　　而实际上，正因为有亲戚关系，这些阿姨会把你家当成自己家，吃的用的随便拿，可能做事也不会非常仔细认真。技能与专业培训过的阿姨也不能比，由于亲戚关系也不好多次说教。

　　二、找阿姨要看“事实”

　　在找阿姨的时候，最重要的是安全问题。很多都是通过熟人介绍，但熟人保姆出现状况和问题的屡见不鲜。

　　熟人可能是出于好意，但通常难以鉴定阿姨水平，或对阿姨经历知之甚少。万一出了事不管是贸然推荐还是贸然接受推荐，双方都不能担责，实在不是明智之举。

　　三、找阿姨这2份小钱要花

　　1份是体检，保事前。在雇佣保姆之前，要先了解她的健康状况，有效期内的健康证是必须的。同时最好有医院的检验证明，注意避免有传染病如肝炎、结核等，注重小细节避免后续麻烦。

　　1份是保险，保事后。现代人都有保险意识，请阿姨也是。阿姨上户过程中，不小心把东西损坏了，水龙头忘关了，伤着自己了，都是可能发生的概率事件。

　　这个时候，有一份实实在在的保险能帮你避免纠纷，保证风险可控。

　　这2份小钱大部分雇主都支付得起，但规避的是大麻烦。

　　四、好阿姨是培训出来的

　　对于首次请阿姨的客户来讲，选阿姨一是看实操技能、经验，二是证书，三是是否通过公司稳定上户。

　　多数家政公司都拥有自己的培训业务，通过公司上户的阿姨，一般都经过系统培训，有的阿姨还在休息日时常回公司进行“回炉培训”，所以基础技能可以保障。

　　同样愿意进入公司、接受培训的阿姨，都有比较清晰的学习意识和法律意识，知道公司能给她带来的好处和规避的风险，一般素质来说比私下接黑单的阿姨普遍高出不少。

　　同样，如果自己有时间，阿姨上户后也可以进行“定制化”培训。有些宝妈坚持把阿姨在家必要的工作任务写下来，阿姨每日应给孩子做的食谱也写在台历上。

　　有机会也时常带着阿姨去参加早教培训班，这样即使宝妈上班，阿姨也可以用科学的方法对孩子进行启蒙教育。

　　五、通过中介找还是自己找

　　家政公司虽然收取一部分费用，但在阿姨资源、匹配效率方面还是优于个人或熟人的。同时现代人的法律意识越来越强，家政公司的合同经由专业人士审过，严谨度方面更胜一筹。

　　这样的合同对阿姨有更强的约束力，基本不会出现阿姨干两天就走、没有售后的情况。

　　同样如果我们对阿姨不满意的话，还可以到家政公司进行更换，能确保有阿姨填补空档。

　　同时大部分的家政公司都拥有背调、体检、保险、培训等等，这些职能与服务在脱离公司情况下，个人大部分都难以实现。

　　在选择家政服务员时，尤其疫情期间，尽量通过正规的家政公司，以便于更好的把控家政员的健康状况。