日期：2024-09-03 09:19:45
月嫂在试用期是有工资的。根据《劳动法》的规定，即使在试用期内，劳动者也有权获得相应的工资报酬。如果雇主拒绝支付试用期内的工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求用人单位支付工资。
月嫂的试用期工资一般是五千元左右，包吃住，月休四天。如果雇主对月嫂的服务不满意，可以与月嫂公司协调换人，而不是拒付工资。月嫂的试用期一般为3天，如果对月嫂不满意，可以与月嫂公司协调换人，满意的话就让月嫂继续工作，雇主将月嫂费用尾款付给月嫂公司。
此外，如果雇主和月嫂之间存在雇佣合同，形成了劳务关系，那么雇主因细节上的不满而不支付工资显然违背了契约精神。正确的处理方式应该是按照月嫂服务协议的内容逐一核对，确定双方是否按协议履行。如果雇主认为月嫂有过错未履行服务义务，可以根据《中华人民共和国民法典》的相关条款进行举证，要求月嫂承担赔偿责任。
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