“保姆险”无奈搁浅
    先生两个月前刚刚辞退了已经在他家干了三年的保姆，阎先生遗憾地说，“最近我们听说她有腰痛病史，担心哪天在家里干活时再发病，到时究竟该谁付医药费再起纠纷，那就麻烦了。”于是，阎先生跟妻子商量，找了个理由劝退了保姆。
    雇主对“保姆险”期盼有加，但记者从多家寿险公司了解到，若要“保姆险”作为一个专门险种出台，向谁去“推销”是个难题。
    “去年中旬我们就曾有在青岛开办‘保姆险’的计划。”太平人寿有关人士接受记者采访时表示，公司原本打算把在上海地区早已推出的专门针对家政人员意外伤害的险种“移植”青岛。可打听了劳动、民政等多个政府部门，一直没找到家政从业人员的管理部门，他们也曾经到家政公司做过调查，多数中介机构认为只要不是政府强制执行，给家政人员买保险可能性不大。在多方工作未果情况下，“保姆险”的开办只好作罢。
    保费该由谁承担
   “目前，如果雇主想给家政人员投保险，最好的解决办法是有种一年期人身意外伤害险，单个雇主投保只能按照１００元／年的标准付费，如果有团体或多个雇主集体投保，这一保费可有不少优惠。”太平人寿的相关人士称。
    “我们要求每个家政服务员在上岗前都要给自己投一份人身意外伤害险，”爱心大姐服务社的单颖告诉记者，为了给家政公司和雇主都减少因意外产生的纠纷，他们专门以公司名义跟一家保险公司谈判，讨价还价后达成２３元／年的保费。
    记者了解到杭州市推出的家政人员意外伤害保险，只需３０元就能保家政服务员一年平安。“二三十元的价格对于有工作的保姆来说费用并不高，”单颖说，只相当于她们每月拿出２元钱就能得到数倍的赔付保障。市民阎先生也告诉记者，杭州的做法是，雇主给保姆投保，如果在一年内更换保姆，只要带着新保姆重新来登记身份就可以，不用重新购买。如果能这样操作也会提高雇主主动给保姆投保的积极性。
    政府能否“牵根线”
    “目前在业内，给家政服务员投保或督促他们投保的公司寥寥无几。”单颖说，目前家政行业秩序混乱是导致家政服务员人身意外无保障的主因之一。
    太平人寿相关人士告诉记者，公司在上海地区办理“保姆险”业务是直接跟当地民政部门联系，因上海的家政服务员必须在民政局登记，而上岗证发放前必须先投“保姆险”，这样投保统一，保费费用也大大降低。记者采访了解到，以前家政服务业务作为社区服务项目的一部分，需民政部门审批同意后方可从事，而从2002年取消行政审批手续后，家政公司只要经过工商登记注册均可营业。
     采访中记者了解到，各方人士都希望政府部门能够出出面，一方面规范以下行业秩序，另一方面给家政从业人员创造一个放手去干工作的好环境。