只因雇主问了请假的保姆啥时候回来，保姆便一脸不高兴就炒了雇主。这是近日发生在市民李先生家的事。后来据李先生了解，这个保姆两年内已经炒了三个雇主。记者采访发现，李先生遇到的并不是个例，不少市民都遭遇过类似情况，而其中，一些保姆提出辞职往往只是想让雇主涨工资。

　　李先生住在铁东某小区，由于家里有老母亲需要照顾，所以想要雇一个能细心照顾老人的保姆。最后，终于在去年年底找到了一位保姆。“因为现在居家养老已经成为一个很普遍的问题，找照顾老人的保姆也挺费劲的，所以，我们给保姆定的工资也不算低，每个月1800元钱，给老人做三顿饭，洗洗衣服啥的。”李先生说，就因为保姆不好找，所以他们全家人对待保姆都很客气，生怕怠慢了人家，而且逢年过节的还给买礼物，可就是这样，保姆还不满意，最终李家将保姆的月工资涨到2000元。

　　在涨完工资后不长时间，有一天下午保姆请假回家随礼，想第二天早上八点半再回到雇主家。当时家中只有李先生的母亲，老人就顺嘴问了一句“你什么时候回来给我打个电话，省得我不敢出门遛弯。”因为老人每天早上八点准时外出散步，可就是这样一句话却惹得保姆不高兴了。

　　“保姆可能是以为我妈这样问是不想给她假，所以立即表示不干了。”李先生说，后来即使他和爱人再三挽留还是没能留住保姆。最终，只能给保姆结了工资。

　　“其实我也并不是想说现在的保姆牛气，主要是因为可能现在保姆不好找，所以有些保姆就会自抬身价。”李先生说，后来他听人说才知道，原来这个保姆两年内已经炒了三家雇主的鱿鱼。

　　记者就此采访了一些家政业内人士，据其介绍，目前照顾老人的保姆月工资在2000元左右，而照顾孩子的保姆月工资在2500元左右，一些保姆还担心老年雇主的要求太多，或不好相处，因此愿意照顾老人的保姆不多。所以，确实有一些保姆以辞职来要求涨工资的情况。另外，很多市民雇保姆都是通过中间人介绍，而并不通过家政公司，双方也不签订雇佣合同，对保姆的服务质量也没有什么约束力。因此建议大家最好通过正规的中介机构选择保姆。