日期:2019-07-20 11:05:21
1、接到投诉,首先假定工作问题存在;
2、针对投诉,及时进行调查处理;
3、出现投诉,及时向上级通报信息;
4、重大投诉,第一负责人亲自处理;
5、问题存在,对责任人进行教育处理;
6、客户误解,耐心做好疏导解释工作;
7、处理结果,及时反馈给投诉人;
8、分析案例,列入培训教材中;
9、举一反三,不出现同类问题再次投诉。
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