日期：2019-10-30 08:33:40
该如何结算成都月嫂护理员剩余的工资
产后家庭在与陌生的月嫂相处过程中，难免会出现一些护理方法和交流上的差异，而当这种矛盾发生到不可调和的时候，需要更换月嫂，我们该如何为护理员结算工资呢？首先我们在与月嫂护理员完全解除服务关系的时候，要看是从哪个渠道雇佣的护理员：如果我们是与家政公司，那么就要到雇佣月嫂的家政公司当中解除合同；如果是通过中介直接和护理员签订的合同，那么雇主应与护理员解除合同。然后解除合同的时候，正常情况下如果未满约定的服务时间，雇主是需要承担一定违约金的；但如果问题在护理员，那么都不需要支付额外的费用，按服务天数实际结算即可，造成损失的，还应该由护理员和家政公司进行赔偿。
需要雇佣双方在合同里对于提前结束服务进行约定
产后家庭在与月嫂护理员或者家政公司签定合同的时候，双方就要在其中注明提前结束服务的条款和违约金支付，并且要将单方面解除合同的责任划分清楚。如果有疑惑的地方，应该在合同签订前同护理员或者家政公司沟通，发现不合理的也要及时协商修改。这样才能避免在出现问题后，浪费双方的时间。
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