月嫂接私单有哪些风险？

　　1.私签的月嫂，必须为家庭服务完毕后，才给支付服务费，没有保障；

　　2.如果遇到蛮横的家庭，月嫂很难拿到约定的工资，也只能默默忍受；

　　3.工作中受伤，没人负责，只能自己承受；

　　4.遭遇突发事件，自身安全受到威胁，没人能第一时间发现救助。

　　月嫂签私单注意事项

　　1.签订服务合同

　　月嫂上岗前一定要和雇主签合同，这是对双方的保障。

　　雇主与月嫂是一种民事雇佣关系，雇主享受服务、支付报酬，月嫂提供劳动、获取报酬。

　　因此，月嫂个人和雇主的签约也是有效合法的。

　　2.月嫂因工受伤谁来保障

　　月嫂上岗前可以和雇主约定，由雇主替月嫂购买短期的商业意外险。

　　同时，月嫂个人可以视情况购买社会保险、新农合医疗保险或者商业保险。

　　3.月嫂离开宝宝期间，宝宝的安全由雇主负责

　　月嫂离开宝宝去清洗衣物或者做其他工作前，请务必确保有雇主或家人来照顾宝宝安全，月嫂离开期间宝宝的安全由雇主负责。

　　4.雇主可以查月嫂的健康证，如果雇主健康有问题，月嫂怎么办

　　雇主要求月嫂提供健康证明，家家月嫂认为月嫂也可以要求雇主详细告知自己及家人疾病情况、传染病情况、出示产检报告及病历本复印件。

　　双方可以在合同中约定，隐瞒方要承担责任，并对受害方作出赔偿。

　　5.雇主安装摄像头，是否侵犯月嫂隐私？

　　雇主不能在卫生间或月嫂独自睡觉的房间安装摄像头，否则涉嫌侵犯月嫂的隐私权。

　　也就是说，雇主可以安装摄像头对月嫂的工作服务质量进行了解或监督，但是不能侵害到月嫂的民事权益。

　　月嫂在上岗前，有权要求雇主告知家里已经安装摄像头的情况。

　　6.工资约定，也是最重要的一点！

　　月嫂上单前，家家月嫂希望各位姐妹们要和雇主在合同中约定好工资金额，包括定金、余款、加班费、月子餐制作费等。

　　并且约定好工资发放时间，务必在服务结束当天结清所有工资，否则出户后很难再追回工资。