一、尊重月嫂

    如今的社会讲求人人平等，月嫂不是“丫鬟、佣人”，这只是一份工作而已。所以妈妈们要尊重月嫂，对月嫂平等视之，支持她的工作。如果家庭成员并不赞成请月嫂，那就等商量好了再请。聘请月嫂时也要让她大概了解自己家里的情况，和月嫂聊聊家庭的生活习惯和注意事项，以免月嫂无意中和家庭成员产生矛盾冲突。

    二、信任月嫂

    人与人最基本的信任还是要有的，“疑人不用，用人不疑”。如果月嫂工作到位，那么及时给予肯定和夸赞能让月嫂信任感倍增，也能融洽关系。在面试月嫂时可以问一些关于育儿的问题，看看月嫂是否对育儿有所了解。

    三、其他成员也要尊重月嫂

    妈妈、婆婆或者其他家庭成员可能都会在产后帮忙照顾新妈妈，那么在聘请月嫂前也要与她们商量一下，请她们也尊重“月嫂”，不要总是与月嫂意见相左，有什么不同观点先统一意见，由一个人专门和“月嫂”沟通。

    四、别依赖月嫂

    请月嫂毕竟属于一种辅助手段，并非一种保险手段，在这个期间宝宝和产妇还是有可能遇到各种问题，如果并非月嫂的工作失误就不能把责任全推到月嫂身上。再者，虽说“月嫂”是24小时服务，但是月嫂也需要休息，每天累计要有6小时的睡眠，否则也会影响照顾宝宝和他的精力。更多孕期、产后护理知识，新妈妈和其他家庭成员也不要抱有“雇主”的心态随意下达任务，不要打乱月嫂正常的工作计划。

    如果“月嫂”的护理方法和你了解的有出入不妨先听听她的想法。每个人都有自己的知识和经验，如果月嫂的方法好当然可以采用；如果比较有疑虑也可以咨询医生或专业人士。

    请“月嫂”是现代城市家庭中比较普遍的做法，她可以让妈妈们轻松应对坐月子这段时间遇到的大事小情，有一个人陪伴在妈妈身边也会让新妈妈感到安心。所以，和月嫂融洽的相处一定会学到很多知识，更好的哺育宝宝，而相处的关键还在于相互的理解和信任。