日期：2010-11-10 11:14:00
据了解，目前福州市登记在册的家政公司超过百家，但执行“员工制”的寥寥无几。现在，保姆一般直接和雇主进行双向选择成立雇佣关系，保姆的工资由雇主支付，家政公司只向雇主收取200-300元中介费。由于家政公司对保姆并没有约束力，如果碰到保姆突然辞职、服务不好等情况，家政公司和保姆又不存在劳动关系，家政公司最多只是为雇主另外推荐一位保姆，而不需要承担责任。另外，也常发生雇主为省中介费与保姆私下达成协议联手 “跳单”现象，而这往往引发保姆偷盗、带的孩子摔伤、物品损坏等情况，保姆一跑雇主却无法追求责任等问题。
执行“员工制”后，家政公司将为保姆办理社保，保姆不再直接和雇主接洽，而是由家政公司和雇主签订服务合同，保姆则相当于家政公司派出的服务人员。雇主直接向家政公司付费，再由家政公司向保姆支付工资。由于保姆属于家政公司的员工，雇主和家政公司存在合同关系，保姆出了问题，雇主就可以找家政公司寻求解决之道。
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