1、和派单员建立良好互动关系

　　去跟你家政公司的派单老师或者派单员去建立关系，为什么，其实中国人是比较在意人情的，尤其你想一下，如果一个派单老师有一个客户需要月嫂的时候，她一般会怎么来筛选呢？谁有档期？就是谁跟自己关系会比较好？谁和我比较近？更熟悉？

　　其实对于家政公司的老板来说，其实他是不鼓励这样的行为的，但是这些并不能得到阻拦，我们都希望能够获得平等的机会，但是一般情况下，是很难做到真正的平等。

　　2、去大型正规的家政公司建立档案

　　去登记和填报你的信息，因为其实很多优秀的月嫂都是这样的，家政公司通过建立月嫂个人档案。实际上是记录阿姨的每一次上岗的时间，还有上岗后的薪资服务内容，以及雇主的评价，通过这种有效的沟通能对月嫂阿姨的技能掌握的情况以及月嫂阿姨的现状能深入地了解，在做匹配雇主时，能有效地提高上户率。

　　特别要注意的是，选择正规的家政公司很重要，签订合同要写清月嫂服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等。因为简单的服务协议存在巨大的漏洞，容易给不法家政中公司机构留下被套路的空间。

　　3、做好工作，建立口碑，客户会主动上门

　　就是一定要服务好你的每一个客户，口碑是最好的保障，也是最好的宣传手段，如果你把这个客户照顾好的话，她肯定会推荐其他的朋友来。所以在护理客户的过程中，一定要一心一意

　　4、认识更多的同行姐妹，靠人脉增加机会

　　做月嫂的姐妹们建立很好的关系，比如我会看到很多的月嫂，他们其实会有专门的老乡群或者说是同学群，当有一些自己接不了的单，她会优先给跟她关系比较好的姐妹，一般这种情况下也不是白白的给她姐妹，肯定是付出10%-20%这样的佣金。当然肯定是比月嫂家政公司要低一点的，也有可能是一些有价值或者礼物之间的交换。

　　千万不要小看这小小的行为，觉得你们之间是很好的朋友关系，但事实上人都是无利不起早，只有你给她尝到真正的甜头，她才会想着说把这么一个单子能够优先介绍给你，所以这个渠道也是可以优先去拓展的。