问题一：当保姆怎么去面试面试保姆个人求职的时候，一般会问你一些简单的问题，做饭、家务活儿这些的。都会有试用期的，先看你的表现的

　　问题二：面试保姆时可以问哪些问题保姆个人求职？请告诉保姆个人求职我你以前有照顾小孩的工作经历吗保姆个人求职？对于这项工作，你最喜欢的是什么？最不喜欢什么？你如何看待并安排孩子们一天的起居和活动，是根据孩子的特点、需要，还是遵照主人的要求？你认为作为保姆，你所面临的更大问题是什么？你具备哪些应付这些问题的能力？你有什么长期目的标？你会开车吗？你会说第二语言吗？你可以提供你的推荐人吗？除此之外，你还可以根据自己孩子的年龄特点和你的要求提出有针对性的问题。另外，让候选人提出自己的问题也是有好处的。当你感到你能信任对方时，更好花时间与之讨论你的家庭、起居安排以及每天的生活规律。

　　问题三：怎么面试一个保姆人品很重要，有些人从面上就能PASS掉的。再就是交谈，看看这个人如何只能这些了。

　　问题四：如何聘请一个合格的保姆：

　　1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆，如：烧饭做菜，整理房间或者看家带娃，不过综合来说中年妇女是保姆的更佳人选，她们成熟稳重，经验丰富，是辅助一个家庭的“灵丹妙药”；

　　2、必须要有完善的体检证明，不能听信片面之言，更好在聘请之前进行一次全面的检查；

　　3、亲自对保姆进行面试，可以提出一些生活中常见的问题，如：小孩子尿床了怎么办？借此观察保姆的言谈举止，应对措施，在考虑是否适合自身的需求；

　　4、提前协商，像提供工作一样给保姆一个试用期，告诉她家里的物品使用和收纳，这个试用期以一周为更佳，如果满意可以转正，不满意的话只好辞退。