节后，东莞家政行业从业者供不应求。部分家政公司缺口甚至达到一半。这让保姆的月薪涨到了1800元以上，受市场欢迎的育婴师更是以2500元起价。业内人士认为，虽然因为节后返回者少，导致市场缺口巨大，但因为流失以及客户对培训过的从业者的青睐，今年市场需求将会进一步加大，家政行业从业人员的薪资也会随着增高。

　　节后月薪1500元请不到保姆

　　“来要各种家政人员的客户太多了，初六开始上班，到初十五天时间里，我们已经成交了近40个，但远远还没有满足客户的需求，供需比例接近2：1。”东莞市柏林家政督导师唐泽武无奈地说，节后的五天时间，前来“要人”的客户达到了80多个，但回来的家政人员就只有40多人。“从广东连州来了20多个阿姨，初七和初八两天就安排完了。”智通家庭服务中心高级经理黄勇也表示，节后家政市场是供不应求。“我们在年前就接到了不少客户的预订电话，节后来的客户也比家政人员多很多，没有什么特殊情况的，手上的阿姨都安排出去了。”

　　“现在1500元基本招不到人，起价都要1800元了。”唐泽武告诉南都记者，节后，家政服务员也就是传统上的保姆月薪没有1800元是请不到人的，育婴师的月薪也从去年的2200元左右提到2500元以上，月嫂的工资已经涨到4000元左右了。黄勇也表示，1500这个价格在去年年中的时候还可以请到人，现在不行了，即使有人愿意做，也不稳定，很容易流失。不过东莞的保姆虽然薪水有所提高，但与广深等地相比，还是低200-300元。

　　中级育婴师月薪3000元以上

　　“经过多年的发展，东莞家政服务行业的市场已经开始细分化。”东莞市柏林家政督导师唐泽武表示，以前客户只是笼统地说请保姆，但现在已经明确要求是以带小孩子为主，还是以做家务为主了。据介绍，节后这段时间的客户需求，纯粹做家务的保姆只占20%;以带小孩为主的育婴师占了60%，这与去年同期相比增加了两成。在市场上，尤其是年龄在25-35岁期间的育婴师最受欢迎，大专毕业的直接考了中级证书后，上岗工资都在3000元以上。

　　智通家庭服务中心高级经理黄勇认为，保姆如果会营养搭配也会提高欢迎程度，所以从业者有没有受过培训很重要。现在客户也越来越看重从事家政行业的阿姨有没有经过培训。唐泽武告诉南都记者，目前东莞家政行业服务公司有登记的就有400多家，但市场远远没有成熟。“三年前，95%以上是中介式，现在好了很多，有20%左右从业者是经过培训的了。”

　　节后从业者返回少造成供不应求

　　“节后家政行业供不应求的原因有很多，客户与求职者需求不对等是其中一个原因。”智通家庭服务中心高级经理黄勇表示，有小部分客户心理价位还停留在1200-1500元月薪的基础上，这与节后市场需求量增大保姆要求月薪提高到1800元以上就产生了矛盾。另外，市场大从业人员少也是一个重要的原因，因为目前东莞市场还不是很成熟，所以这个市场需求量到底有多少，还无法统计。