上海近期准备开张的“保姆超市”吸引了众多关注的目光。据说，在这个超市里，家政人员会现场演练技艺，供雇主做出身价评估。

　　随着经济的发展，需求的增加，家政服务的市场也开始细分化，保姆的工作内容不再是单纯的家务劳动和照顾小孩那么简单了，高级保姆如今成为了家政行业的一个新名词。大学生保姆、经过严格培训的保姆，他们的素质高过传统意义上的保姆，因此，他们的身价也相应地高出许多。

　　大学生保姆受欢迎

　　2月2日，由上海家政网以及来邦、家利来这三家家政公司引进的河北工业职业技术学院的6名大学生进入上海保姆市场。加上原来就已经在上海博心家政的7名大学生，已经有13位大学毕业生进入了上海家政市场。

根据家政公司的反映，上海的家政市场对于大学生保姆的需求很大，这几名大学生从河北到达上海的当天，多数就已经和雇主签订了合同。而杭州的家政市场上，现在也有很多雇主在寻找这样高素质的保姆。

小魏是这13个学生里的一个，他的工作是照顾雇主家里8岁大孩子的学习和日常生活。小魏现在还在试用期，月薪在800元左右，正式录用以后，这个数字会增加。

像小魏这样的大学生保姆，东家看中的就是他的高学历背景，他们的工作可以作为大学生家教的一种延伸，但是和大学生家教不同的是，除了孩子的学习之外，他们必须照顾到孩子的生活起居各个方面，同时也要具备相关的家政知识。小魏告诉记者，他们学校的家政专业需要学习很多相关的知识，心理学、教育、插花、管理等等，涉及的范围非常广。

　　 　　管家型保姆发展空间大

　　“家政市场不缺保姆，缺的是具有高学历高素质的家政服务人员。”上海家利来家政公司的夏君经理说，“对这种高学历高素质的家政服务人员有一个更加明确的定义，以前并没有引起重视，那就是管家型保姆。”

有这类管家型保姆需求的雇主现在越来越多。他们一般家庭富足，住房宽敞，一个保姆明显不够用，往往需要两个或两个以上的保姆，烧菜做饭、照顾小孩、洗衣打扫的工作全部分开，这就势必要有一个人来管理这几个保姆，并且规划这个家庭的所有大小事物。本来这个任务是应该由女主人担当的，但是如果女主人也外出工作，就必须另外找一个管家了。所以，寻找能把女主人从家务管理中解放出来的高级管家，就成了不少雇主们对家政服务的要求。

家利来公司就有一个非常成功的管家型保姆。管家李阿姨的年纪有50多岁，原本是知青，在安徽插队落户过，后来回到上海，在一所中学里教过书，而且对于家政行业也有了解。公司安排她在一家外资企业的老板家里做管家的工作，手下有两个保姆要管理。由于她丰富的人生经历和良好的素质，两个保姆对她的管理非常认同，加上李阿姨自己也很努力，雇主对她的工作非常满意。最后她的月薪就达到了2000元以上。

　　高级保姆要求综合素质高

　　前面提到的这些类型的高级保姆，以管家型保姆的发展前途最大，但要求最高，其职责和所需要具备的素质和能力已经超过了普通保姆的范畴。他们必须有普通保姆的工作经验，又要有较高的文化素质，善于管理人员和财务，拥有各个方面的知识和技能。所以尽管市场对于这些管家型的保姆需求不少，而且待遇也很不错，但是能够胜任的保姆却寥寥无几。

原本，人们都把发展高级保姆的希望寄托在大学生保姆上，但是就目前来看，这些大学生保姆的水平仅能满足陪读式保姆的要求，而且大学生家政服务员虽然文化素质比较高，但也有不少缺点，比如不踏实、经验不足等等。而这次来到上海的这十几个大学生保姆中的好些人，也明确表示把到上海做保姆看成是一种跳板。保姆这个职业对于他们来说在认识上就存在着一些障碍，所以早在上海刚刚引进外地大学生保姆的时候就已经有相关家政行业的专业人士有这样的担心和疑问：高级保姆是否应该在大学生这个范围中挖掘。

如果不能指望那些家政专业的大学生，那偌大的一个高级保姆市场又该由谁撑起来呢？有业内人士认为，还是要在本地的保姆中寻找，这类保姆最好的年龄是30多岁，基本上是在42岁-55岁之间，有一定的文化基础，以前做过类似老师或是单位管理人员的工作。