日期：2020-08-25 08:20:13
针对此现象，目前，国家缺乏相对的法律法规来规范，行业为了避免这种情况发生，一直推行“员工制”的管理模式，也就是说家政公司把保姆纳入到公司，给保姆入三险，让保姆有个落脚之处。但实际操作起来也有一定难度，原因主要有两方面：一是家政公司利润微薄，抽不出来给保姆入三险的费用；二是保姆本身不愿意采取“员工制”的管理模式，更愿意当“自由人”。
针对这种情况，劳动部门也在不断加大保姆培训力度，经过严格的考试合格后，才能持证上岗，作为行业协会也在不断地引导，除了给予保姆正规专业的培训外，还给其颁发证书，评定等级。
衡阳天成家政公司提醒：找保姆时，一定要签订法律有效的三方合同，这是雇主保障合法权益的基础；找保姆时，最好找持《从业资格证》或《上岗证》的。汤志敏还向记者透露，行业协会和商务厅也正在向技术监督局申请相关行业规范的立项，会一步步地对其进行规范。
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