1、粗鲁的阿姨

　　雇主雇佣家政服务的目的是为了方便自己的生活，而不是让阿姨给他们带来负面情绪。

　　如果阿姨服务态度不友善，不愿意倾听客户的需要或是对他们的要求态度冷漠，那么很可能会失去客户的信任和业务。

　　2、缺乏责任心的阿姨

　　家政服务需要保持高度的责任心，因为他们要照顾雇主的家人、家庭财产。

　　如果阿姨对家务工作缺乏责任心，那么很容易出现洗涤方式不当、把东西弄丢等情况，这不仅会给雇主的生活带来负面影响，也会让雇主对阿姨的服务质量产生怀疑。

　　3、总是爱比较的阿姨

　　有的阿姨到客户家里熟悉后，喜欢跟同小区的阿姨聊工资这方面，看到别人都比自己的高，于是就跟家政公司反映要求雇主涨工资。

　　到处攀比，比雇主家房子大小，比雇主饭菜，比雇主家收入等，这类保姆雇主和家政公司都是很不喜欢的。

　　4、偷懒、行为不当的阿姨

　　他们雇佣家政服务是为了让自己的生活变得更方便、更舒适，而不是让阿姨在家里懒散度日。

　　如果阿姨经常偷懒或是看电视打游戏、吃零食等行为不当，那么很容易引起雇主不满，导致阿姨被辞退。

　　5、人狠话不多型阿姨

　　这种阿姨总是抱着一种侥幸心理，认为雇主不在家，就开始放肆自己的行为，网上也有类似的视频出现过。

　　这种类型的保姆在家政行业是过街老鼠，出现一次，马上就会被家政公司列为黑名单，永远也接不了家政行业的单。

　　6、无中生有的阿姨

　　有些阿姨到雇主家后，天天就知道打听一些雇主的事，然后再到处乱讲，这种类型的保姆不管是家政公司还是雇主都是非常讨厌的。

　　俗话说得好，饭可以乱吃，话不能乱讲。对于这种无中生有，无事生非的阿姨，雇主和家政公司是非常不喜欢的。

　　总之，缺乏职业素质的阿姨对雇主来说是最不喜欢的。