日期：2023-08-23 10:29:56
1、不诚实或不守信用。如果保姆承诺完成某些任务，但未能履行承诺，或者没有如实向雇主汇报情况，这可能会让雇主感到不满。
2、无礼或不尊重雇主。保姆应该尊重雇主的家庭规则和文化，以及与他们进行有效的沟通。如果保姆不尊重雇主的意愿，或者不愿意与雇主合作，那么雇主可能会感到不满。
3、不负责任或缺乏专业知识。保姆应该负责任地履行他们的职责，并具备必要的技能和知识来照顾孩子或照顾家庭成员。如果保姆经常迟到或不在状态，或者缺乏必要的技能和知识，那么雇主可能会感到不满。
4、没有良好的个人卫生习惯。保姆应该保持个人卫生，避免在照顾孩子或家庭成员时传播疾病或不良习惯。如果保姆没有良好的个人卫生习惯，那么雇主可能会感到不满。
5、不遵守安全规定。保姆应该了解和遵守雇主家庭的安全规定和安全措施，以确保孩子的安全和家庭的财产安全。如果保姆不遵守这些规定，那么雇主可能会感到不满。总之，雇主最讨厌保姆的行为或特质通常与不诚实、无礼、不负责任、缺乏专业知识和不良的个人卫生习惯等相关。保姆应该尽可能避免这些行为或特质，并尽力做好自己的工作，以赢得雇主的信任和尊重。
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