1、上户玩手机

　　在网上看到有雇主吐槽，加了自己家的阿姨微信之后，发现阿姨竟然在做微商。

　　雇主说，虽然很理解阿姨想要多一份收入的心，但是阿姨朋友圈的很多广告都是在工作时间发的，这就让她很生气了。

　　特别是刚上户的阿姨，一定要注意玩手机的时间，不要长时间玩手机。

　　还有的阿姨，每天中午下午晚上都会玩手机，刷完快手刷抖音，偶尔还要跟家人视频聊天，每天玩手机超过2小时。刚去到雇主家，正是考察期，不管客户如何说，都不要过于当真，认真做好自己的本职工作。

　　每当孩子睡着了的时候，阿姨会守在旁边看书，平时休息时也会看看网课学习，乐于接受新鲜事物。

　　一个好的阿姨，上户时手机要处于静音状态，并把手机放在远离宝宝1.5米以外的地方。等雇主家人安睡后，不需要帮助的时候，再查看有无紧急信息。接听电话声音要小，不能肆无忌惮，注意电话礼仪。

　　2、不好的卫生习惯

　　按理说，做阿姨的都应该很勤快、爱干净的才对，可是有些阿姨带的孩子真让人看不下去。比如，天天给孩子就穿那两三件衣服，而且还脏兮兮的，好像永远也洗不干净似得。

　　对待雇主家，永远不要用收拾自己家的标准来打扫，你是一个专业的育婴师、保洁员，要拿出专业的技能，让雇主信服才对。

　　3、打听客户隐私

　　保护好雇主隐私是每一位家政工作者必须遵循的条约。

　　很多雇主对待阿姨就像对待自己家人一般，与阿姨相处愉快，也会在生活中和阿姨聊一些家长里短，而阿姨们要做的就是只听不问，听完就将这些事情放在肚子里。

　　刚入行的阿姨，认为得到雇主的真心相待来之不易，在与雇主交谈时不自觉就会由倾听者变成了发问者，若是询问工作安排自然无可厚非，但若是探寻雇主隐私则万万不可。

　　拥有多年家政工作经验的阿姨，会自觉的对雇主的隐私避而不谈，专心投入工作，对于雇主的真心相待也同样会投桃报李，用更用心的工作回报她们，但对于雇主的生活不会过问，保持一定距离。

　　4、跟雇主抱怨工资低

　　在已经接受了价格之后却还是会经常抱怨工资低。

　　有一部分阿姨可能心理预期的薪水偏高，所以长时间找不到心仪的工作，只能放下预期接受较低薪水的保姆工作。

　　但是由于是被迫接受，所以还是会时不时的在客户面前若有若无的抱怨工资低，这些话都是客户非常不愿意听到的，有些阿姨甚至会用罢工来威胁东家涨工资，这样的行为谁都不喜欢吧。