深圳家政服务员20万投保仅1400人

　　保险公司争抢保姆险“蛋糕”

　　本报记者沈敏报道李女士同事家里的保姆在打扫卫生的时候从楼梯上滑下来，造成残疾，同事为了赔偿费用的问题不胜其扰。因此，李女士在从老家请了一位保姆帮忙照顾小孩后，为了避免可能引发的经济纠纷，便为保姆投保了人身意外险。“如果保姆受了伤，自己无动于衷于心不忍，要支付一大笔医疗费又力不从心，花一点钱买安心还是值得的”，李女士说。

　　长期以来，保姆由于未被纳入社会保障体系之内，又无意识和经济能力投保商业保险，在从业过程中出现意外事故后引发的经济纠纷也常见诸报端，保姆保险的重要性日益凸显。据悉，上海从7月1日起面向30万家政服务人员推出“家政服务综合保险”，由雇主年支付30元的保费，如果保姆在家政服务期间发生意外伤害，将可获得最高10万元的理赔。而北京市家政协会也于今年3月底与某保险公司合作，为近5万名家政服务员集体投保团体险。深圳20万家政服务员的投保情况如何呢？

仅1400名保姆有保险

　　记者从市家庭服务行业协会了解到，市家协与平安保险从今年3月份开始合作，为家协所属会员单位（家政公司）的家政服务员投保“团体人身意外伤害保险”业务，目前投保的人数1400人左右。据透露，目前已有四五家保险公司向家协递交了保姆保险计划书，家协将在9月份与平保的合同到期前择定一家进行合作。新的合同将会从更有利于维护雇主、保姆利益的角度出发，在理赔条款、金额等方面有新的突破。

　　据了解，在不到5个月的时间里，保险公司共赔付了3笔家政人员意外伤害保险。前段时间有一位保姆在工作时皮肤受伤，保险公司获悉后3天之内就根据医疗证明进行了理赔。

　　业内人士认为，为家政服务员投保，可有效地化解家政服务员的意外风险，在意外事故发生时为他们提供切实的经济补偿，同时可以有效规避家政公司及雇主的用工风险，减少家政服务员的流失率。

保费50元保额5.2万元

　　市家协副会长尤凤告诉记者，雇主主动为保姆购买保险的情况并不普遍，但一般家政公司会要求雇主投保。雇主在家政公司聘请保姆的费用中，包括了为保姆投保的费用，半年的保费是50元，保险金额为意外伤害保险金额人民币5万元、附加意外医疗保险金额人民币2000元，一共是5.2万元。

　　那么，如果雇主不通过家政公司聘请保姆，可否为保姆直接投保呢？尤凤说，雇主可以选择由自己到保险公司为保姆投保，或是通过家政公司代为购买团体保姆险。但购买后一旦更换保姆就得重新投保，每个保姆的保费至少是100元／年，如果一年内换3个保姆就得花300元保费。而雇主通过家政公司为保姆投保，只要在合同期内，不管怎么更换保姆，保险合同都有效，不再增加保险费用。

　　值得注意的是，目前“钟点工”的保障是一个“真空地带”，他们为多个家庭服务，保险应由哪家来买？据了解，现在多数家政公司对钟点工不收取管理费，雇主也没有支付保险费，也就是说，一旦钟点工出了意外，医疗费用由谁付又会引发经济纠纷。有保险人士认为，钟点工为多个家庭同时提供服务，实际上就与这些家庭分别建立了民事劳务关系，不同的家庭都应该分别为钟点工购买保险，谁家购买了保险就化解了谁家的风险，没有买的就不能化解风险。

作者:沈敏