精心装修的房间里空无一人，杨先生在无奈中摘下牌子——

　　连日来，本报连续报道的保姆话题引发了市民对家政业的深思，目前，愿意在昆做保姆的农村家政服务人员少了，要挑到合适的保姆难度比以前要大，市民普遍认为，昆明的保姆缺乏必要的培训。但是，记者在采访中却发现，昆明市许多家政培训中心备受冷落，能维持的寥寥无几。

　　一家政培训中心的无奈

　　位于昆明市西山区的一个家政培训中心，院内环境优美，专门培训保姆实际操作能力的厨房、客厅、卧室、储藏室、卫生间就有近10个房间。可是，这一精心装修的房间里却空无一人，往年家政服务员上课的数十张桌凳，孤独而整齐地安置在一间教室里。

　　这家家政培训中心的一位负责人杨先生翻看着办公桌上的资料，这里面有不少家庭护理、烹饪等内容的光盘，杨先生无奈地说：“花费资金买来的这些资料，就这样闲置着。”

　　据杨先生介绍，以前，从外地来的家政服务员要在该培训中心培训10天，包括住宿、培训等费用，共300余元由培训中心先垫付，家政服务员进入家庭有了工资后，再陆续偿还。去年8月至今，这家家政培训中心共有30余人来参加家政培训，但约90％的家政服务员中途流失，垫付的费用分文收不回来，进入用户家的人又有部分试用期还不到就离开了，现在还在用户家庭里做家政的仅剩下两人。

　　杨先生无奈地说：“实际上，从今年3月份以来，我们的工作人员跑遍了全省，然而还是没有招到愿意参加培训的人，现在已经将家政培训中心的牌子撤掉了。”

　　培训和中介机构要紧密合作

　　市场是否认同经过培训的家政服务员？省妇联的一位负责人介绍，2000年和2001年，省妇联曾出资培训过两批共100余名家政服务员，她们深受用户欢迎，至今三四年过去了，绝大多数仍然在用户家里做着家政工作，稳固率远远超过没有经过培训的家政服务员。有的市民对一些培训的有效性表示怀疑，但省妇联的同志表示，已经进行过的培训，市场证明是有效的，可现在却不能再继续下去了。

　　昆明市的家政培训为何会出现这样冷淡的场面？业内人士认为，原因是多方面的，首先费用的问题导致了一个门槛，目前昆明的家政服务员月工资只是200元或者略高，由家政服务员单独承担，培训费用相当于她们一个月的工资，甚至还高，如果提高工资，用户又普遍不能接受。这种情况下，经过培训的小姑娘，由于掌握了一定的技能，会产生不安于做一个家政服务员的想法。现在的培训普遍使用的是先行垫付培训费的制度，由于部分被训人员诚信的丧失，往往会导致培训机构资金无法周转。出现目前这样的情况，主要原因是家政培训机构和中介机构间没有建立普遍的紧密合作机制。钱粲明钱 英（春城晚报）