七年前当小编去所在工商局注册家政公司时，工商局的工作人员居然一脸茫然，不知道家政是干什么的，为了掩盖自己的xx，还悄悄的问她的同事：“能注册家政公司吗”？然而小编现在所在的县城已经有了十多家家政公司，这个现象一方面说明了人们生活水平的提高，另一方面也说明家政服务已被大众所接受。从原来的靠亲戚帮忙，到现在的家政服务职业化、标准化发展。

　　选家政切忌瞅便宜。以育儿嫂为例，记得两个周以前一个客户给我们打了电话，说她小孙子1个多月，需要请一个育婴师。我们立即通知能胜任的育婴师，随时待命。然而，两天过去了，客户没有了音讯。当我们把电话打过去的时候，客户说：你们的太贵，我们已经找好了。然而，半个月后，客户又一次打了电话给我们，这一次客户道出了实情。说那家公司派的人不行，没受过培训，啥也不懂，还不讲卫生。（我心想，人家就挣你那些中介费，可能对员工培训吗？够培训费吗？）。还说那家公司看着便宜，实际也不便宜多少，（我对那家公司很清楚，他们是中介制，我们是员工制）算算中介费，和工人工资，和你们差不多。还说：在我家干了半个月，我把她辞了，你们给我家派个吧。你说多少钱就多少钱。

　　家政服务也是商品，是商品就有品质的差别，价格的差异。然而，家政服务是特殊的商品，它的主要构成是以人为载体的。中介制家政公司只是起一个中介作用，是不可能对员工培训的，因为培训是需要成本的，客户交那点中介费不够培训成本的。员工制家政公司是对客户和员工负责到底的，员工在客户家一天，公司就要承担一天的相应责任。当然，责任和收益是成正比的。所以，奉劝将要请家政的家庭，在请家政阿姨时，不要图一时便宜，而忽略了质量。