荆楚网消息（楚天都市报）（记者梅军通讯员武劳陈文）昨日，武汉市劳动就业管理局公布了今年一季度全市劳动力市场“十大最缺人的岗位”，保姆（家庭服务员）首次跻身该排行榜：保姆岗位有3930个，应聘者只有1356人，平均每2．9个岗位才有1人应聘。

武汉劳动力市场负责人介绍，就在三年前，保姆还是一个求职者人数多过岗位数的工种。近三年来，保姆供求关系逐渐逆转，保姆越来越不好雇请，终于在今年一季度跻身“十大最缺人的岗位”。

昨日上午，记者来到口区劳动力市场，佯称要帮朋友家里请保姆。记者告诉一名48岁的广水籍女保姆，朋友家里有四口人，除朋友夫妇外，上有一老人，下有一小孩。女保姆连忙问，老人是男是女？能不能动？小孩多大？是男孩还是女孩……得知老人是婆婆、能走动，小孩是5岁的男孩时，女保姆竟嫌这个家庭太复杂。她说：“如果只照顾那名婆婆，一个月有300多块钱，我就愿干。”

保姆为何越来越难雇请？口区巾帼家政服务站站长张忠梅介绍，保姆要日夜呆在雇主家里，城里下岗失业人员普遍不愿干，保姆从业者基本是外来农民。最近几年来，武汉很多工种工资上涨较快，而保姆工资水平上涨很慢，目前平均为350元，仅比3年前涨了50元左右。有的农民说：“拿这个钱不如回家种地，或者在城里搞其他工作。”

但另一方面，武汉很多雇主不愿给农村保姆付400元以上工资，一个原因是武汉人收入水平整体偏低，另一个重要原因是不少人认为保姆素质低、没啥技能，不值得拿较高的工资。如有一对夫妇，希望保姆能说普通话或武汉话，别把乡音“传染”给小孩，工资可给400元以上。然而，他们找不到这样的保姆。

口区劳动力市场高级职业指导师陈燕说，武汉保姆市场亟须细分成高、中、低市场，然后按不同要求对保姆进行专业培训。如此，才能逐步走出供求失衡的怪圈。