选择使用家政员的方法

日期：2010-11-03 13:45:00

　为了您能够轻松的找到满意的家政服务员，我们喜洋洋家政厂家在此总结了一些聘用家政服务员的方式和注意事项，供您在选择和消耗家政服务员时参考：
　　1、不宜只看外表：选择家政服务员应首先考虑其服务技能，外表赏心悦目者，其吃苦耐劳限度是否合格则有待商榷;

　　2、不宜只重言谈：这个能言善辩，言语夸夸其谈的家政服务员操控性可能就需求斟酌;

　　3、不宜只重学历：高学历者往往可以反馈其综合的礼貌较好，但家政服务技能则不一定能够过关，且打工稳定性、持久性需慎重考虑;

　　4、不宜过于大方：不要在服务员刚有一筹成绩或进步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对;如整理不当反而会影响打工质量;

　　5、不宜过于放纵：这个家庭有这个家庭的生存习惯和规矩，这个新的家政服务员是不可能整个了解的，您在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立，以便服务员有章可循;

　　6、不宜过于冷漠：人与人相处爱情是基础，以您的爱心和耐心善待您的家政服务员，而家政服务员一定会加倍的为您提供高质量的服务;

　　7、打工要求应循序渐进：每个人在接受一份新打工或到这个新的打工环境时，都要经历这个适应过程，家政服务员也不例外;另外家政服务员亦非家政服务的全材，无论其打工技能如何之高，您的耐心指导仍是不可匮乏的;

　　8、尊敬服务员人格：大多数家政服务员因为多种原因，可能家庭经济状况很差，也可能知识面很窄，但其是凭借自我辛勤的劳动获取报酬;因此，应充分尊敬服务员的人格，不要歧视您的家政服务员;否则，您将很难获悉满意的服务;

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